موضوع فارسی :نقش شرایط رهبری و کارکنان در واکنش به
تغییر سازمانی
موضوع انگلیسی :The role of leadership and employee’s condition on reaction to
organizational change
تعداد صفحه :8
فرمت فایل :PDF
سال انتشار :2015
زبان مقاله : انگلیسی
تغییر سازمانی نقش مهمی برای رسیدن به موفقیت تغییر سازمانی. هدف از این مقاله شناخت
نقش شرایط رهبری و کارمند در واکنش به تغییرات سازمانی است. این مطالعه در دولتی انجام شد
سازمان با 539 پاسخ دهندگان. نتایج نشان داد که عمل رضایت شغلی به عنوان میانجی بین رهبری تغییر و
آمادگی فرد برای تغییر و تعهد به تغییر، و تعهد کارکنان با شد همبستگی معنیداری نداشت
تعهد به تغییر دهید. این پژوهش به منظور برنامه ریزی و اجرای تغییرات برای مدیریت تغییر سازمانی مهم است
موثرتر
موضوع فارسی :اثرات غیر بصری نور: یک مرور کلی و یک تجربه ایتالیایی
موضوع انگلیسی :Non visual effects of light: an overview and an Italian experience
تعداد صفحه :6
فرمت فایل :PDF
سال انتشار :2015
زبان مقاله : انگلیسی
از زمان کشف اثر غیر بصری از نور، عواقب بر روان انسان و فیزیولوژی بررسی شده است.
با این حال، اثرات آن بر شناخت قرار گرفتن در معرض ترکیب های مختلف طیفی تا حدی بررسی شده است. هدف از این مقاله است
مرور کلی بر روی تحقیقات توسعه در این زمینه به مقایسه روش های کلی و اندازه گیری پروتکل: کمیاب
آگاهی از مکانیسم های فیزیولوژیکی، و همچنین عدم به اشتراک گذاشته روش ها، تکنیک ها، ابزارها و روش های نشان دهنده
نقطه ضعف از این تحقیق است. تاثیر روش های مختلف و تنظیمات تجربی بر روی نتایج نشان داده شده است، دال
نیاز به روشهای علمی سازگار و بین المللی مورد توافق
...